Accueillir un apprenti
L'apprentissage, un moyen efficace de préparer l'avenir de votre entreprise.
Du recrutement de l’apprenti jusqu'à l’obtention de son diplôme, CMA Formation est un partenaire bienveillant et attentif à vos besoins. Son expérience est la garantie pour vous de former un collaborateur rapidement opérationnel et compétent auquel vous pourrez transmettre votre savoir-faire et la passion de votre métier.
Sur l’année 2021-2022, 67% des maîtres d'apprentissage sont globalement satisfaits de CMA Formation. Chefs d'entreprises, dirigeants, artisans…Investissez dans l'apprentissage !
L'apprentissage, un outil pour gérer précieusement les ressources humaines !
Le contrat d'apprentissage
La situation de l'apprenti en entreprise
Les aides financières
Notre offre d'accompagnement en recrutement
L'apprentissage, un outil pour gérer précieusement les ressources humaines !
En faisant le choix d'accueillir un apprenti, vous pouvez :
✓ Anticiper vos besoins en compétences, rajeunir vos équipes et faire face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en formant des jeunes à vos méthodes.
✓ Valoriser vos collaborateurs en leur confiant un rôle de transmission, tout en enrichissant les pratiques de l’entreprise grâce aux échanges avec l’apprenti et le CFA.
✓ Optimiser vos recrutements en évaluant l’apprenti en situation réelle, avec la possibilité d’intégrer un profil déjà formé à votre environnement.
✓ Contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes en leur offrant une formation qualifiante ou diplômante, dans un dispositif d’apprentissage en pleine croissance.
Le contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage a pour but de donner à des jeunes de 15 à 30 ans une formation générale (théorique et pratique) en vue de l'obtention d'un diplôme. Il repose sur un contrat signé entre 3 parties, l'entreprise d'accueil, le jeune et CMA Formation, dont la durée couvre toute la période de la formation jusqu'à l'obtention du diplôme.
Votre apprenti(e) intègre CMA Formation Bourgogne Franche-Comté ?
Contactez nous à apprentissage@artisanat-bfc.fr pour recevoir votre demande d'établissement du contrat d'apprentissage pré-complété !
Ainsi, il s’engage à travailler pour son employeur et notamment, à effectuer les travaux prévus dans la progression pédagogique de la formation, respecter le règlement intérieur de l’entreprise et de son centre de formation, suivre les enseignements et activités de son centre de formation.
Les aides financières à l'accueil d'un apprenti
Différentes aides sont apportées aux entreprises qui font le choix d'accueillir un apprenti et qui concluent un contrat d’apprentissage, des aides nationales à l’embauche, exonérations de charges sociales, avantages fiscaux et des aides régionales.
• Exonérations de cotisations sociales
• Crédit d’impôt annuel
• Aide « TPE Jeunes apprentis »
• Prime à l’apprentissage
Essayez le simulateur de calcul d'aides aux employeurs en cliquant ici.
Pack apprentissage offert - Apprentis CMA Formation 